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Lydie Roussel, Portagez-vous, 10 ans

10 ans de Portage salarial. J’ai encore des choses à vous dire…

4 octobre 2019 Publié par Actualités Portagez-vous

Confiance, disponibilité, réactivité sont les trois qualités principales de Portagez-vous. Pourriez-vous nous en dire plus ? La confiance est un élément capital pour Portagez-vous : de toute façon, je ne peux pas travailler autrement que dans la confiance. Je ne sais pas faire autrement. Et cette confiance doit être réciproque. Comment s’installe cette confiance ?
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10 ans de Portagez-vous : épisode 2

Pour les 10 ans de Portagez-vous, je me suis prêtée au portrait chinois…

22 septembre 2019 Publié par Actualités Portagez-vous

10 ans de Portagez-vous, cela se fête. Profitons-en pour mieux connaître Lydie Roussel, sa fondatrice et Présidente* A l’occasion des dix ans de Portagez-vous, Lydie Roussel s’est prêtée à l’exercice du portrait chinois Lydie, si vous étiez un vêtement ? Si j’étais un vêtement ? Je serais une combinaison d’été fleurie. C’est encore de saison, non ? Si
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Anniversaire 10 ans de Portagez-vous !

10 ans de Portagez-vous… Cela se fête !

12 septembre 2019 Publié par Actualités Portagez-vous

Profitons-en pour mieux connaître Lydie Roussel, sa fondatrice et Présidente Lydie Roussel, comment est née votre envie de proposer et pratiquer le Portage salarial ? De façon très simple en fait. Comme une évidence : je pratiquais l’expertise-comptable et j’ai découvert au fil du temps, que ce que j’aime réellement, c’est d’accompagner les gens, et plus particulièrement
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Etude APEC/PEPS avril 2019 les cadres et le Portage salarial

Etude PEPS/APEC : les cadres et le Portage salarial vient de paraître

14 avril 2019 Publié par Actualités

La méthodologie a été la suivante : 1 050 individus ont été interrogés (cadres en emploi et sans emploi) sur les formes d’emploi autres que le salariat classique, dont le Portage salarial*. Les résultats ont été redressés pour être représentatifs de la population cadre (âge, sexe, secteur d’activité, taille d’entreprise, région). L’administration du terrain d’enquête
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Start-up et portage salarial

Le DSI en Portage salarial est un atout indéniable pour les start-up aux projets à forte teneur technologique.

30 janvier 2019 Publié par Métiers

Nombre de start-up appuient leur stratégie sur une innovation technologique forte. Comble d’ironie, rares sont celles qui ont le moyen d’investir à plein temps sur le DSI capable de les accompagner pour concrétiser et pérenniser leur projet. Pourtant se mettre à la recherche d’un DSI indépendant, en Portage salarial par exemple, est une clef parfois déterminante
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DSI en Portage salarial

Le DSI est-il « tactique » ou « stratégique » ?

23 janvier 2019 Publié par Se lancer en portage salarial

Depuis plusieurs années déjà, de part l’implication de la technologie dans la plupart des entreprises, les DSI se trouvent aujourd’hui sur un pied d’égalité avec les autres cadres dirigeants. Au-delà d’un rôle opérationnel, celui-ci est devenu de plus en plus stratégique. Le Cloud, l’informatique décisionnelle, les data centers, le RGPD jusqu’aux technologies mobiles font qu’ils
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DSI et Portage salarial

DSI et Portage salarial, la combinaison gagnante ?

9 janvier 2019 Publié par Indépendants

La fonction d’un Directeur des Systèmes d’Information (DSI) est de définir la stratégie informatique de l’entreprise, d’organiser et de piloter l’ensemble des postes de travail, des serveurs, des équipements de réseau, des systèmes de stockage de données et de tous les logiciels utilisés. C’est lui qui réalise les cahiers des charges des appels d’offres, sélectionne
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Lydie Roussel, présidente de Portagez-vous

Lydie Roussel, présidente de Portagez-vous a été réélue au Conseil d’administration du PEPS

26 novembre 2018 Publié par L'essentiel du portage salarial

Lydie Roussel a été réélue le 13 novembre dernier, lors de la dernière Assemblée Générale Ordinaire du PEPS et nommée Présidente de la Commission Partenariats. Le PEPS,  Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial est le premier syndicat représentatif du Portage Salarial et la seule organisation patronale négociant dans la branche. C’est la seule organisation professionnelle
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Le Portage salarial : le statut idéal pour les slasheurs… Et leurs employeurs !

20 septembre 2018 Publié par Indépendants

Le slasher ou pluri-actif est un travailleur qui cumule plusieurs activités différentes ; ce mode de travail se répand chez les jeunes de la génération Y qui ne souhaitent pas effectuer toute leur carrière en ne pratiquant qu’un seul métier. Pourquoi les slasheurs intéressent-ils les entreprises ?  Le slasheur déborde de curiosité, d’envie et de créativité. Contrairement à ce
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Connaissez-vous le fonctionnement des frais professionnels pour un consultant en Portage salarial ?

19 septembre 2018 Publié par Juridique

Hormis de nombreux avantages liés à un statut de salarié « porté » par rapport, par exemple, à celui d’autoentrepreneur, il en est un qu’il est important de prendre en compte : les dépenses faites dans le cadre de son activité sont déductibles et peuvent donc être déclarées. Celles-ci sont de deux catégories distinctes. Les
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