Tout au long de l’année, Portagez-vous vous a informés sur le portage salarial, son fonctionnement, ses lois, ses nouveautés, son évolution … L’été est enfin là et pour ne pas vous ennuyer pendant vos vacances, Lydie Roussel vous propose de petites révisions. Bonne lecture et bonnes vacances à tous ! L’origine Le terme de Portage salarial est
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Salarié « porté » avec Lydie Roussel
Le portage salarial pour la stabilité familiale ! Depuis plus de trente ans, l’emploi permanent est presque devenu une exception. Au cours de sa carrière, une personne aura vécu des périodes de chômage et/ou des contrats précaires (CDD, mission, interim) associés parfois à une mobilité géographique. Mais qui dit mobilité géographique, dit aussi souvent mobilité
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Les vacances approchent et il est déjà temps d’organiser la suite ! Vous avez entendu autour de vous le sempiternel discours des recruteurs : « votre profil nous intéresse mais vous n’avez pas assez d’expérience ». C’est réfléchi et décidé ! A la rentrée, vous allez créer votre entreprise ! Vous avez des idées et
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Refonte de la loi du travail, prélèvement de l’impôt à la source… Et la retraite dans tout ça ? Ca bouge aussi, forcément, et vous y pensez ! Ce dispositif est ouvert aux salariés du régime général, aux indépendants, aux professions libérales, aux salariés et exploitants agricoles et pour en bénéficier, il faut : –
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Directeur des ressources humaines en portage salarial
Des indépendants en puissance Compte tenu des évolutions des besoins des entreprises, les professionnels du numérique ont intérêt à proposer leurs services en tant qu’indépendant, plutôt qu’en tant que salarié. D’autant que les générations Y et X ont largement intégré qu’elles ne seront pas salariées en CDI de la même entreprise tout au long de
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Portagez-vous, société de portage salarial, accompagne les demandeurs d’emplois, les salariés en recherche d’un complément de salaire, les seniors, les créateurs d’entreprises, les jeunes diplômés dans la création et/ou le développement de leur activité d’indépendant et les aide à en éviter les écueils. Le Portage salarial les aide à se décharger entièrement des contraintes juridiques et administratives. Chaque
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« L’ABECEDAIRE » DU PORTAGE SALARIAL P comme « Portage salarial » – Un professionnel autonome qui a recours au portage salarial pour exercer son activité. – Une entreprise cliente qui bénéficie de la compétence et de l’expertise dudit professionnel. – L’entreprise de portage salarial qui assure le lien entre l’entreprise cliente et le professionnel autonome. C comme « Contrat »
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Vous êtes consultants, freelance… et avez créé votre activité il y a quelques temps déjà Si au début, l’auto-entreprenariat, forme juridique rapide et facile à mettre en place, vous a séduit, maintenant vous vous posez des questions : En cas de cessation de mon activité, ai-je le droit à l’assurance chômage ? L’auto entrepreneur a une situation
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