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Portage salarial VS statut d’auto-entrepreneur

4 août 2015 Publié par Indépendants

  Ces deux statuts de travail ont leurs avantages et leurs inconvénients : Le régime d’auto-entrepreneur permet rapidement et facilement de créer son entreprise sur Internet. Il bénéficie également d’un prélèvement libératoire fiscal et social particulièrement avantageux, pour autant que les conditions requises pour en bénéficier sont remplies. En revanche, ce régime limite le plafonnement
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sable

Bientôt le départ en vacances ou déjà en vacances : pensez Portage Salarial !

10 juillet 2015 Publié par Autres

C’est en tout cas, généralement une période d’accalmie dans de nombreux domaines d’activité, moment propice à la remise en question ! Votre structure de travail vous convient-elle ? Vous aimeriez changer d’activité ? Nous vivons une époque où il n’est pas rare d’envisager une reconversion… Effectuer une mission temporaire, tester une activité avant de se lancer définitivement, travailler
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infographie

Une infographie du portage salarial par Portagez-Vous

30 juin 2015 Publié par L'essentiel du portage salarial

Devenir indépendant sans se soucier des démarches administratives et comptables ? Rien de plus simple avec le Portage Salarial.     Téléchargez ici la circulaire n°2015-10 du 11 juin 2015 Pour vous familiariser cette nouvelle forme d’employabilité, n’hésitez pas à consulter l’ordonnance sur le portage salarial du 3 avril 2015 téléchargeable ICI. Vous souhaitez en
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Il n’est plus nécessaire pour les entreprises de portage salarial de produire l’attestation spécifique destinée, jusqu’à présent, à Pôle emploi

22 juin 2015 Publié par Juridique

Encadré et protégé, le portage salarial bénéficie enfin d’un véritable statut. Ces derniers jours, ce statut du portage salarial s’est encore réaffirmé, car il est à présent reconnu par Pôle Emploi : il n’est dorénavant plus nécessaire pour les entreprises de portage salarial de produire l’attestation spécifique destinée à Pôle emploi (Circulaire Unédic n° 2014)
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Conférence sur le Portage Salarial de Lydie Roussel, présidente de Portagez-vous à l’ESCP

14 juin 2015 Publié par Actualités Portagez-vous

Conjuguer autonomie de l’indépendant et sécurité du salarié… C’est le thème de la Conférence sur le Portage salarial que donnera Lydie Roussel mercredi 17 juin 2015 à l’ESCP. Cette conférence est pour vous si vous avez 45 ans et +, et si  : – vous vous interrogez sur les formes juridiques pour débuter votre activité –
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code du travail en gros plan

A propos du Portage salarial, Lydie Roussel intervient dans le Nouvel Economiste

29 mai 2015 Publié par Actualités Portagez-vous

Portage salarial, un glissement sémantique dans le Code du travail Le 2 avril dernier, la ‘personne portée’ est devenue un ‘salarié porté’. Un détail lourd d’implications, pour les porteurs comme pour les portés   L’ordonnance du 2 avril 2015 donne enfin un cadre juridique au portage salarial qui était devenu indispensable, et l’inscrit définitivement dans le
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Le portage salarial et les métiers de la communication

26 mai 2015 Publié par Métiers

Le secteur de la communication/marketing est un secteur avec des difficultés qui lui sont bien spécifiques : entre chevauchement des générations, développement de la concurrence et digitalisation constante des moyens de communication, la situation n’est pas toujours aisée pour nos professionnels.

 Si les entreprises ne peuvent pas toujours se permettre au long terme un spécialiste communication
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Consultant industriel, expert en BTP, consultant en ingénierie… le portage salarial est sans doute la solution pour vous !

13 mai 2015 Publié par Métiers

Consultant industriel, expert en BTP, consultant en ingénierie… Que vous soyez ancien directeur Industriel, chef de production, architecte d’intérieur ou ingénieur en informatique, le portage salarial est peut être la solution pour vous ! Retraité, indépendant, consultant ? Optez pour la nouvelle solution innovante et stable : le portage salarial. Que cela concerne une activité de gestion de
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Savez-vous que 60% des consultants en portage salarial exercent dans l’informatique ?

28 avril 2015 Publié par Métiers

Dans un contexte de compétitivité de plus en plus accru, les entreprises se doivent de rester au fait des dernières solutions informatiques afin de développer leurs activités. Seulement voilà ; les projets informatiques nécessitent des ressources ponctuelles et des expertises variées. Il n’est pas toujours souhaitable, pour les gérer et les mener à bien, d’embaucher des
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LE PORTAGE SALARIAL : ORDONNANCE PARUE AU J.O. LE 03/04/2015. QUELLES DIFFÉRENCES POUR LES CONSULTANTS « PORTES » ?

21 avril 2015 Publié par Juridique

L’ ordonnance du 2 avril 2015, parue au journal officiel le 3 avril 2015, comble un vide juridique en organisant et sécurisant le cadre juridique du portage salarial. Elle crée un nouveau chapitre dans le droit du travail qui donne une définition du portage salarial en son article L.1254- 1 : « Art. L. 1254-1.
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