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Créer son entreprise ou devenir consultant ?

19 novembre 2014 Publié par Se lancer en portage salarial

Parce qu’avoir l’envie de créer son entreprise ne signifie pas pour autant avoir le courage de passer le cap, le portage salarial s’affirme comme une solide alternative. Voire comme une étape de transition vers l’indépendance professionnelle. Créer son entreprise demande une réflexion aboutie et un projet viable. Les risques restent certains, la réussite n’étant pas
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Freelance : faire le choix du portage salarial

17 novembre 2014 Publié par Indépendants

Vous êtes séduits par le statut d’indépendant ? Vous n’êtes pas les seuls… Selon une étude pour le compte de l’Union Européenne et de l’EFIP (Forum européen des professionnels indépendants), on compte désormais 8,5 millions de freelanceurs en Europe, dont 700 000 en France. Souvent guidés par un besoin de liberté et d’affranchissement du lien hiérarchique,
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Portage salarial versus auto-entreprise

17 novembre 2014 Publié par Indépendants

Alors que le statut d’auto entrepreneur a rencontré un succès certain depuis sa création, le portage salarial semble désormais tirer son épingle du jeu, offrant aux indépendants une nouvelle sécurité. Puisqu’en plus d’être adapté à de nombreux profils (retraités, demandeurs d’emploi, étudiants, etc), il assure un développement sans risque d’une activité autonome, dans un cadre
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Créatifs : optez pour le régime du portage salarial !

3 novembre 2014 Publié par Métiers

Que vous soyez designer, graphiste, directeur artistique, illustrateur ou encore concepteur-rédacteur, le portage salarial ouvre grand ses portes aux métiers de la création, permettant d’obtenir une totale autonomie. Un secteur que je connais bien et que je prends en charge, au sein de ma société de portage. Ces secteurs d’activités sont connus pour regorger de
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