Pourquoi un chef d’entreprise doit-il aussi penser « Portage salarial ? Tout nouveau chef d’entreprise le sait bien, au lancement d’une activité, on ne sait pas encore si l’entreprise va être pérenne. Après avoir enfin trouvé ses premiers clients, il faut pouvoir les satisfaire afin de les fidéliser ! Lorsque la croissance s’accélère, il faut faire face et
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François Hollande, Président de la République a présenté lundi son plan d’urgence pour l’emploi… …et a dévoilé une série de mesures pour un budget total d’un peu plus de 2 milliards d’euros. L’une de ces mesures consiste notamment à faciliter entreprenariat individuel. Pour se faire, François Hollande a évoqué une réforme du Portage salarial, notamment afin de
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Le décret n° 2015-1886 fait suite à l’ordonnance d’avril 2015. Et que précise-t-il concrètement ? Il fixe le montant minimum de la garantie financière des entreprises de portage salarial et détermine le contenu et les modalités de la déclaration préalable des entreprises de portage salarial. Vous êtes déjà consultant porté ou souhaitez le devenir ? Vous
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Le jeudi 5 décembre 2015, le Pôle emploi a invité une soixantaine de cadres à la recherche d’un emploi pour leur présenter le Portage salarial La conférence sur le Portage salarial qui a eu lieu à la médiathèque a permis à tous les cadres conviés de découvrir les nouvelles formes d’emploi, tel que l’intérim, le management
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Lorsque l’on veut entreprendre ou que l’on est déjà entrepreneur, il arrive qu’on ne connaisse pas bien ou pas encore, les avantages du portage salarial. Thomas nous explique en vidéo les 3 points essentiels: pourquoi il a choisi le portage salarial et plus particulièrement Portagez-vous Paris pour développer son activité. Pour résumer, Thomas s’est tourné vers
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Vous êtes expert dans votre domaine et vous souhaitez proposer votre expertise dans le cadre de missions ? Vous souhaitez lancer votre activité de consultant ou devenir freelance / indépendant ? Vous voulez en savoir plus sur le portage salarial ? Participez à mes réunions d’informations, elles ont lieu deux fois par mois et le portage
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Le Portage salarial permet aux séniors d’avoir du travail ! Les cadres seniors expérimentés trouvent dans le portage salarial un statut adapté pour rester actifs. La plupart des seniors aujourd’hui ont cotisé toute leur carrière aux caisses de retraites Arcco et Agirc des salariés. S’ils n’ont jamais exercé en profession libérale, ils n’ont aucun
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Choix de votre mutuelle Si le choix de la couverture santé collective relevait jusqu’alors du libre arbitre des entreprises (sauf accord conventionnel), c’est un temps révolu. A compter du 1er janvier toutes les entreprises devront proposer une mutuelle santé à leurs salariés, en complément des garanties de base d’assurance maladie de la Sécurité sociale.
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Votre entreprise fait régulièrement appel à des experts pour des besoins précis, ponctuels ou récurrents de marketing ? Vous avez gardé contact avec votre ex-collaborateur Paul, aujourd’hui à la retraite mais qui connait parfaitement votre entreprise, ses services et ses produits et vous aimeriez faire appel à lui…mais comment le missionner dans un cadre contractuel
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Savez-vous que 16% des actifs cumulent 2 activités professionnelles selon une étude réalisée pour le Salon des micro-entreprises ? En effet, nous vivons une époque où la réalisation de soi tant au niveau personnelle que professionnelle devient de plus en plus importante. Nombreux sont ceux qui souhaitent exercer des métiers de passion, ils souhaitent multiplier les
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