Lorsqu’on est cadre ou manager en entreprise et que l’on a toujours été passionné par l’Humain, sa capacité à évoluer et que l’on aime écouter, questionner avec une orientation « évolution et résultats », le coaching finit par s’imposer : en effet, après avoir démontré ses capacités en entreprise, on est, à un moment ou à un
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L’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie commerciale est au cœur de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. En effet, compétitivité et développement sont les clefs maîtresses de leur pérennité. L’audit commercial permet d’étudier en profondeur les atouts comme les faiblesses des offres d’une entreprise et de détecter les axes d’amélioration. Le
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Le rôle d’un expert en mobilité internationale est d’apporter son expertise en immigration aux entreprises qui transfèrent des ressortissants étrangers en France tout comme aux entreprises qui souhaitent transférer des équipes françaises à l’étranger. Il s’agit par exemple : de définir le bon statut d’un salarié dans le schéma d’impatriation ou d’expatriation, d’informer le client
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Le métier de manager de l’innovation est de veiller et détecter des opportunités tout en analysant les besoins de son entreprise et en l’accompagnant dans la mise en place et/ou le financement de ses projets d’innovation. Il est au courant des appels à projets, nationaux ou européens liés à la recherche. Si on y regarde
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On me demande souvent si le métier de directeur administratif et financier est compatible avec le Portage salarial compte-tenu du fait qu’il est devenu, au fil du temps, un élément essentiel au fonctionnement d’une entreprise. En fait tout dépend de son projet personnel. Souvent, un directeur financier fait partie des personnes pressenties pour assurer des
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Il y a quelques jours, une directrice de marketing est devenue « portée » chez Portagez-Vous et voilà son histoire : elle avait dans le grand groupe qui l’employait jusqu’alors, avec son équipe, travaillé sur une nouvelle gamme de produits en mode projet. De la production au commercial, en passant par la logistique, la communication et la finance,
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Quel Dircom n’a pas rêvé à un moment ou à un autre de travailler sur plusieurs sujets ? Quel Dircom n’a pas, à un moment ou à un autre, aidé, accompagné, soutenu une start-up, un ami entrepreneur, une association ? Pour un Dircom, se nourrir d’expériences et de territoires différents est une nécessité pour rester « éveillé », pour
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Les pays anglo-saxons ont une vision optimiste de l’échec entrepreneurial. La culture anglo-saxonne considère que si on échoue dans son projet, ce n’est pas grave ; l’expérience acquise est un véritable atout pour repartir de plus belle. La France, pays de culture latine, est encore trop orientée « problème ». C’est un état d’esprit qui,
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Merci cher Romain des Courières, free-lance « slasheur » en Portage salarial chez Portagez-Vous, d’avoir parlé de moi lors de votre interview pour le Guide du Portage salarial (extrait) : « Lydie ROUSSEL, présidente de Portagez-vous est très attentive aux questions de formation. C’est une petite entreprise de Portage salarial par rapport à d’autres « leaders » du secteur,
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Je suis heureuse de vous annoncer que Portagez-vous est la première société de Portage salarial labellisée ! Le Label du Portage salarial est un label privé porté par le PEPS qui valide un ensemble de bonnes pratiques. Il a été créé avec l’AFNOR Certification, N°1 français de la certification pour vérifier la mise en œuvre des
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