10 ans de Portage salarial Paris pour Portagez-vous

10 ans de Portage salarial pour Lydie Roussel et Portagez-vous : si vous avez raté quelque chose, tout est là.

20 octobre 2019 Publié par Actualités Portagez-vous

10 ans de Portage salarial, c’est un moment idéal pour faire le point. Si vous avez raté quelque chose à propos de Lydie Roussel et des 10 ans de Portagez-vous, pas de panique ; découvrez toutes ses interviewes vidéo ici : Episode 1 Portage salarial Paris : Portagez-vous fête ses 10 ans ! Episode 2 Portage salarial Paris : les valeurs
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Lydie Roussel parle du PEOS : Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial

10 ans de Portage salarial : pour son dernier interview, Lydie Roussel parle du PEPS (Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial)

20 octobre 2019 Publié par Actualités Portagez-vous 1 commentaire

Lydie, pourquoi avez-vous décidé de vous investir dans le Conseil d’administration du PEPS ? Il se trouve que je fête aussi mes 10 ans au sein PEPS (qui s’appelait à l’époque la FNEPS Fédération Nationale des Entreprises de Portage Salarial) : j’y ai adhéré dès la création de Portagez-vous. Pour situer les choses, le Portage
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10 ans de Portage salarial Paris

10 ans de Portage salarial : aujourd’hui, je vous parle… Du Portage salarial !

13 octobre 2019 Publié par Actualités Portagez-vous 1 commentaire

Quels sont les avantages du Portage salarial par rapport à toutes les autres solutions d’entreprenariat ? SAS, SARL, EURL, Entrepreneur individuel, Micro entrepreneur -anciennement autoentrepreneur-… Il existe aujourd’hui un nombre important de solutions pour entreprendre. Alors pourquoi choisir le Portage salarial ? Parce que, finalement, celui-ci apporte de la souplesse qu’on n’a pas forcément dans ces autres
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Lydie Roussel, Portagez-vous, 10 ans

10 ans de Portage salarial. J’ai encore des choses à vous dire…

4 octobre 2019 Publié par Actualités Portagez-vous 1 commentaire

Confiance, disponibilité, réactivité sont les trois qualités principales de Portagez-vous. Pourriez-vous nous en dire plus ? La confiance est un élément capital pour Portagez-vous : de toute façon, je ne peux pas travailler autrement que dans la confiance. Je ne sais pas faire autrement. Et cette confiance doit être réciproque. Comment s’installe cette confiance ?
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10 ans de Portagez-vous : épisode 2

Pour les 10 ans de Portagez-vous, je me suis prêtée au portrait chinois…

22 septembre 2019 Publié par Actualités Portagez-vous 1 commentaire

10 ans de Portagez-vous, cela se fête. Profitons-en pour mieux connaître Lydie Roussel, sa fondatrice et Présidente* A l’occasion des dix ans de Portagez-vous, Lydie Roussel s’est prêtée à l’exercice du portrait chinois Lydie, si vous étiez un vêtement ? Si j’étais un vêtement ? Je serais une combinaison d’été fleurie. C’est encore de saison, non ? Si
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Anniversaire 10 ans de Portagez-vous !

10 ans de Portagez-vous… Cela se fête !

12 septembre 2019 Publié par Actualités Portagez-vous 1 commentaire

Profitons-en pour mieux connaître Lydie Roussel, sa fondatrice et Présidente Lydie Roussel, comment est née votre envie de proposer et pratiquer le Portage salarial ? De façon très simple en fait. Comme une évidence : je pratiquais l’expertise-comptable et j’ai découvert au fil du temps, que ce que j’aime réellement, c’est d’accompagner les gens, et plus particulièrement
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Etude APEC/PEPS avril 2019 les cadres et le Portage salarial

Etude PEPS/APEC : les cadres et le Portage salarial vient de paraître

14 avril 2019 Publié par Actualités

La méthodologie a été la suivante : 1 050 individus ont été interrogés (cadres en emploi et sans emploi) sur les formes d’emploi autres que le salariat classique, dont le Portage salarial*. Les résultats ont été redressés pour être représentatifs de la population cadre (âge, sexe, secteur d’activité, taille d’entreprise, région). L’administration du terrain d’enquête
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Start-up et portage salarial

Le DSI en Portage salarial est un atout indéniable pour les start-up aux projets à forte teneur technologique.

30 janvier 2019 Publié par Métiers

Nombre de start-up appuient leur stratégie sur une innovation technologique forte. Comble d’ironie, rares sont celles qui ont le moyen d’investir à plein temps sur le DSI capable de les accompagner pour concrétiser et pérenniser leur projet. Pourtant se mettre à la recherche d’un DSI indépendant, en Portage salarial par exemple, est une clef parfois déterminante
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DSI en Portage salarial

Le DSI est-il « tactique » ou « stratégique » ?

23 janvier 2019 Publié par Se lancer en portage salarial

Depuis plusieurs années déjà, de part l’implication de la technologie dans la plupart des entreprises, les DSI se trouvent aujourd’hui sur un pied d’égalité avec les autres cadres dirigeants. Au-delà d’un rôle opérationnel, celui-ci est devenu de plus en plus stratégique. Le Cloud, l’informatique décisionnelle, les data centers, le RGPD jusqu’aux technologies mobiles font qu’ils
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DSI et Portage salarial

DSI et Portage salarial, la combinaison gagnante ?

9 janvier 2019 Publié par Indépendants

La fonction d’un Directeur des Systèmes d’Information (DSI) est de définir la stratégie informatique de l’entreprise, d’organiser et de piloter l’ensemble des postes de travail, des serveurs, des équipements de réseau, des systèmes de stockage de données et de tous les logiciels utilisés. C’est lui qui réalise les cahiers des charges des appels d’offres, sélectionne
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