Les entreprises de portage salarial sont nombreuses et sont en pleine expansion, parce que le besoin lui aussi augmente et il n’est pas évident de s’y retrouver et ainsi de faire le bon choix ! Voici quelques critères qui peuvent vous aider à vous décidez : Le périmètre de votre projet définit vos attentes envers la société de
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Votre entreprise vous propose de partir à l’étranger mais elle ne peut pas vous proposer un statut d’expatrié ni même de détaché. OU Vous obtenez une mission contractée avec une société située à l’étranger ou venez d’être recruté par une société française pour un projet réalisé à l’étranger. L’aventure vous tente mais quel statut
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Vous travaillez depuis de nombreuses années dans un cabinet d’architectes ou en agence. Vous connaissez parfaitement votre métier et vos clients et vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre carrière, notamment en privilégiant la cible « entreprises ». Certains de vos confrères sont déjà devenus indépendants et cette aventure vous tente. Afin de vous constituer une
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En statut « portée » depuis 5 ans avec Lydie Roussel
Votre métier : web managers, web developers, web designers …Et votre statut ? Avec la bulle internet, les métiers du numérique ont explosé ! On ne compte plus le nombre de métiers liés au web. Vous êtes web managers, web developers, web designers…ou plus rarement web « global ». Si vous êtes en free lance, vous êtes suffisamment occupé
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Qu’est-ce qu’un manager de transition ? Le management de transition a vu le jour aux USA et aux Pays Bas dans les années 1970. Il s’est d’abord imposé dans des situations de crise notamment lors de la fermeture de sites industriels, pour remplacer un dirigeant ou pour palier un déficit de management. Il s’est développé
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Freelance et Portage Salarial : un duo gagnant ! Qu’est-ce qu’un freelance ? C’est une personne à son compte, un travailleur indépendant, qui vend ses services ou ses prestations à un client. Le mode de facturation retenu est le plus souvent à la journée prestée ou au forfait, et peut aussi s’envisager à l’heure travaillée, à la tâche,
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Alternative pour l’emploi des séniors : le Portage Salarial. En juillet 2016, la DARES (Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques du ministère du travail, de l’emploi et de la formation) a publié un rapport alarmant sur l’emploi des Séniors dans notre pays. Le taux de chômage est de 14%
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Directeur de projets de systèmes d’information de formation à distance
Fondateur de la société Retail&DétailSolutions
