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Simulation portage salarial

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est une véritable solution au regard de la mutation sociale qui s’opère depuis quelques années pour un grand nombre de catégories socio-professionnelles et un tremplin pour la reconversion.

Il s’agit d’un statut qui représente une alternative à la création d’entreprise alliant sécurité du salarié et indépendance du travailleur free-lance. Cette solution permet aux consultants d’exercer une activité d’indépendant, sans créer leur propre structure. Encore mieux : ils ne sont pas contraints par un chiffre d’affaires plafonné, contrairement aux auto-entrepreneurs.

L’indépendant “porté” est salarié de la société de portage à laquelle il est rattaché, et bénéficie de tous les avantages liés à ce statut (sécurité sociale, chômage, retraite, prévoyance, droit à la formation, etc.) sans les inconvénients inhérents au statut d’entrepreneur, sources d’inquiétude (gestion comptable, aspects juridiques, assurance, etc.).

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