À partir du 1er janvier 2016, entrera en vigueur l’article de loi prévoyant la généralisation de la complémentaire santé à tous les salariés du secteur privé, et ce pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. L’objectif étant de permettre à chaque employé d’accéder à une couverture maladie complémentaire. Si vous êtes un salarié
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Vous avez choisi le portage salarial pour exercer votre métier. Ce statut d’indépendant à l’avantage d’être – comme toute entreprise – sous le régime de droit commun travail, vous faisant ainsi profiter de la même protection sociale que tout autre salarié. A ce titre, dans le cadre d’un arrêt de travail, vous devez avertir votre
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Assistez aux petits déjeuners d’informations gratuits pour en savoir plus. Nous vivons une société où il faut concilier vie professionnelle, vie personnelle, et vie sociale, de front, sans en négliger l’une ou l’autre. Choisir le régime du portage salarial, c’est retrouver sa liberté en devenant indépendant en toute sécurité ! De mon côté, j’assure pour vous
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À l’heure où les retraités souhaitent démontrer leur utilité et transmettre leur savoir, le portage salarial se positionne comme une solution pertinente. Bénéfique pour leur bien être personnel, intéressant d’un point de vue financier, ce régime leur permet de garder un pied dans la vie active tout en prenant du temps pour eux. Depuis
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Depuis la décision du Conseil constitutionnel du 11 avril 2014, les partenaires sociaux sont déterminés à prendre la situation en main, afin d’apporter des réponses claires et précises aux entreprises de portage salarial et à leurs portés. Et si vous vous posiez des questions, voici les premiers éléments de réponse. Comme nous le savons, le
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A t-‐on des raisons de s’inquiéter pour l’avenir du portage salarial ? Suite à la décision du Conseil constitutionnel rendu le 11 avril dernier, censurant la loi du 25 juin 2008 relative au régime du portage salarial, nombre d’entre vous s’inquiètent désormais de savoir ce que leur réserve le statut de porté. Alors que retenir
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En tant que consultant indépendant débutant, votre première priorité est le développement de votre réseau professionnel. C’est lui qui vous apportera vos missions au fur et à mesure et vous permettra de générer un réseau client fiable. Voici quelques pistes… On a souvent tendance à croire au premier abord que les relations personnelles peuvent
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Le besoin d’autonomie motive les professionnels à se diriger vers le régime du portage salarial, qui laisse place à la prise de responsabilités et à l’épanouissement personnel. Un sondage réalisé en 2011 révèle que 33,5% des personnes ayant recours au portage salarial ont fait le choix de ce statut afin de devenir autonome, tout en
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Devenir consultant signifie ne plus attendre le client mais aller le chercher. D’où la nécessité de savoir vendre ses idées et ses services avec efficacité. Et d’adopter pour cela une stratégie adéquate. Aujourd’hui, je vous propose donc ma liste d’astuces ! Le consulting n’apportant pas au client une réelle valeur ajoutée, il est essentiel de
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Parce qu’avoir l’envie de créer son entreprise ne signifie pas pour autant avoir le courage de passer le cap, le portage salarial s’affirme comme une solide alternative. Voire comme une étape de transition vers l’indépendance professionnelle. Créer son entreprise demande une réflexion aboutie et un projet viable. Les risques restent certains, la réussite n’étant pas
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