En fait, il est préférable d’écrire : quelle est la meilleure société de Portage salarial POUR VOUS ? C’est presque fait : vous êtes responsable RH, directeur marketing de la communication ou des achats…, et l’été puis le retour au bureau ont confirmé ce qui vous anime aujourd’hui : vous avez vraiment envie de « plonger », de vous
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« En effet. Consultant RH en interne, voilà plusieurs jours que je suis en vacances. Dans le sud, très exactement. J’ai eu le temps de me « poser », avec mon épouse, de me détendre car le mois de juin a été difficile pour moi. Tandis que je vous écris, je suis au bord d’une jolie piscine à
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Le PEPS (Syndicat du Portage Salarial) a interviewé Lydie Roussel, présidente de Portagez-Vous, première entreprise labellisée Portage salarial*. PEPS : Qu’est-ce qui vous a motivée à faire labelliser votre entreprise ? LR : Je souhaitais valider les process que j’avais mis en place au sein de mon entreprise. Cela a apporté un supplément de réassurance
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Le consultant en contrôle de gestion est missionné par les dirigeants pour contrôler la gestion globale de l’activité de leur entreprise et pour proposer des solutions d’optimisation de son fonctionnement. Son rôle consiste en une période d’observation afin d’analyser de façon concrète les méthodes qui ont été mises en place à tous les niveaux, puis
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En tant que dirigeante de Portagez-Vous, la première société de Portage salarial labellisée PEPS, on me demande souvent ce que cela signifie pour un futur indépendant qui recherche la bonne société de Portage… Le label de Portage salarial PEPS, créé avec l’AFNOR Certification, N°1 français de la certification, lui garantit la communication de son offre
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Portage salarial et rebond… A contrario du monde de l’entrepreneuriat anglo-saxon qui considère l’échec comme une expérience riche d’enseignement, la plupart du temps, l’opprobre est jeté sur l’entrepreneur qui s’est trompé. On oublie bien vite, hélas, qu’il a créé, embauché, innové. Et ne pas tenir compte de cette expérience et de ses acquis est un
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Lorsqu’on est cadre ou manager en entreprise et que l’on a toujours été passionné par l’Humain, sa capacité à évoluer et que l’on aime écouter, questionner avec une orientation « évolution et résultats », le coaching finit par s’imposer : en effet, après avoir démontré ses capacités en entreprise, on est, à un moment ou à un
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Pour le consultant en audit commercial, l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie commerciale est au cœur de toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. En effet, compétitivité et développement sont les clefs maîtresses de leur pérennité. L’audit commercial permet d’étudier en profondeur les atouts comme les faiblesses des offres d’une entreprise et
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Le rôle d’un expert en mobilité internationale est d’apporter son expertise en immigration aux entreprises qui transfèrent des ressortissants étrangers en France tout comme aux entreprises qui souhaitent transférer des équipes françaises à l’étranger. Il s’agit par exemple : de définir le bon statut d’un salarié dans le schéma d’impatriation ou d’expatriation, d’informer le client
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Le métier de manager de l’innovation est de veiller et détecter des opportunités tout en analysant les besoins de son entreprise et en l’accompagnant dans la mise en place et/ou le financement de ses projets d’innovation. Il est au courant des appels à projets, nationaux ou européens liés à la recherche. Si on y regarde
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