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Pourquoi choisir le Portage Salarial après une carrière militaire ?

Chaque année, 35 000 engagés quittent l’armée.
Avec plus de 400 métiers représentés, la Défense dispose d’un formidable vivier de professionnels aux compétences similaires à celles du secteur civil.
En fin de contrat, en limite d’âge de leur grade ou en réorientation de carrière, les militaires représentent des valeurs sûres pour l’entreprise.
Chaque militaire peut utiliser son droit à un congé de reconversion d’un an, renouvelable une fois, pour créer son entreprise ou préparer son activité comme consultant indépendant.
C’est un moment idéal pour « prendre contact » avec le Portage Salarial.
Le militaire en reconversion, futur consultant, peut ainsi préparer sa deuxième carrière comme indépendant en toute sérénité.
Il sait que, débarrassé de toutes les contraintes administratives et comptables, il pourra se consacrer entièrement au développement de sa clientèle et se concentrer sur ses expertises tout en bénéficiant du régime du salariat.
Le Portage Salarial est bien facilitateur de reconversion des militaires vers le monde civil.

Vous êtes ou avez été militaire et vous souhaitez en savoir plus ?
Je vous donne rendez-vous pour nos prochains petits déjeuners d’information.
Je serais ravie de
 vous y accueillir !

Vous souhaitez y participer ?
Je vous invite à consulter les dates des prochaines réunions et 
à vous inscrire en ligne à la session de votre choix.

Lydie Roussel

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