LE PORTAGE SALARIAL : ORDONNANCE PARUE AU J.O. LE 03/04/2015. QUELLES GARANTIES POUR LES SALARIES « PORTES » ?
14 avril 2015 Publié par Lydie Roussel JuridiqueL’ordonnance du 2 avril 2015, parue au journal officiel le 3 avril 2015, comble un vide juridique en organisant et sécurisant le cadre juridique du portage salarial. Elle crée un nouveau chapitre dans le droit du travail qui définit l’entreprise de portage salarial et ses obligations en ses articles L.1254- 24 à 1254-31. Outre la réaffirmation
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