L'essentiel du portage salarial Par
Coût du Portage salarial

Comment est calculé mon salaire en Portage salarial ?

Vous vous êtes sans doute déjà posé la question suivante : « que coûte vraiment un Portage salarial ? ». Voici les éléments de repères qui vont vous permettre d’y voir clair. Le calcul d’un salaire en Portage salarial est parfaitement transparent et encadré par des règles strictes.

En règle générale, le net correspond à 50% du montant facturé

En tant que salarié porté, vous pouvez estimer que votre rémunération nette finale correspondra à environ 50% de votre facturation. Voyons comment se détaille ce calcul.

Les frais de gestion de la société de portage salarial.

Supposons que vous facturiez 10 000 € hors taxe, c’est votre chiffre d’affaires, et que le taux des frais de gestion de votre société de Portage salarial s’élève à 5%. Le « disponible » après déduction de ces frais de gestion de 500€ est donc de 9 500€.

Que représentent les frais de gestion ?

  • La prise en charge totale des tâches administratives et comptables de votre activité d’indépendant,
  • la responsabilité juridique des contrats qu’elle signent pour votre compte (financière, pénale, commerciale, etc.)
  • l’accompagnement personnalisé de votre conseiller,
  • le suivi de la facturation (c’est effectivement la société de Portage qui relance vos clients et se charge le recouvrement des factures),
  • la mise en place de vos formations,
  • le conseil et l’accompagnement dans la matérialisation de votre offre commerciale et la gestion de votre stratégie commerciale*.

Les autres frais déductibles

Le solde disponible permet de payer le salaire net, toutes les charges sociales, fiscales et autres charges induites par la mission. Supposons qu’il n’y a aucun autre frais et que seul le salaire est à payer. Le disponible se décompose alors comme suit :  6 350 € de salaire brut et 3 150 € de charges sociales patronales et fiscales soit, environ 50% du salaire brut pour les salariés en statut cadre. Ce taux est variable selon la taille de l’entreprise de Portage salarial et les options qu’elle dont elle dispose en matière de cotisations « optionnelles ».

Pour obtenir votre rémunération nette, il faut maintenant déduire les charges salariales qui représentent 22% de votre salaire brut, toujours pour les salariés en statut cadre, soit 1400 €. Votre salaire net après une facturation de 10 000 € HT (c’est votre société de Portage salarial qui gère la TVA de votre facturation) sera alors de 4 950 € environ.

Une simulation pour avoir une idée précise de votre rémunération

La gestion de vos frais professionnels peut améliorer le total net à percevoir. Par ailleurs, le pourcentage des frais de gestion varie d’une société de Portage salarial à l’autre. Il faut savoir que des frais de gestion plus bas ne garantissent nécessairement pas un net plus élevé.

Seule une simulation « juste » vous renseignera sur le net que vous pouvez attendre.

Portagez-vous vous propose une simulation adaptée à votre projet et votre situation professionnelle. Pour réaliser cette simulation, contactez-nous.

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