Votre métier : web managers, web developers, web designers …Et votre statut ?

Avec la bulle internet, les métiers du numérique ont explosé !

On ne compte plus le nombre de métiers liés au web. Vous êtes web managers, web developers, web designers…ou plus rarement web « global ».

Si vous êtes en free lance, vous êtes suffisamment occupé soit à réaliser vos missions, soit à développer la clientèle. Et vous n’avez pas de temps à consacrer à toutes les tâches administratives liées à votre activité. Et puis surtout, cela vous ennuie.

Avez-vous pensé au portage salarial ?

Le portage salarial est particulièrement bien adapté aux activités freelance tel que les vôtres et de nombreux consultants dans le digital et les métiers du web ont déjà adopté ce statut.

Il vous permet de bénéficier de la protection sociale du régime général, comme tout salarié d’entreprise et vous pouvez également prétendre aux allocations de retour à l’emploi entre deux missions.

L’entreprise de portage salarial, libère votre esprit des contraintes administratives. Elle facture vos missions directement à vos clients. Et c’est elle qui se charge de faire vos bulletins de salaires,de calculer et de payer vos cotisations sociales et autres taxes et impôts (URSSAF, TVA, .etc.)

Vous souhaitez en savoir plus sur le portage salarial ?

Je vous donne rendez‐vous pour nos prochains petits déjeuners d’information.
Je serais ravie de vous y accueillir !

Vous souhaitez y participer ?

Pour consulter les dates de nos prochaines réunions d’information et vous inscrire en ligne à la session de votre choix, c’est LA.

Vous pouvez aussi télécharger ici la circulaire n°2015-10 du 11 juin 2015 et vous familiariser cette nouvelle forme d’employabilité, n’hésitez pas à consulter l’ordonnance sur le portage salarial du 2 avril 2015 téléchargeable ICI.