Le Portage salarial est une alternative intéressante pour les travailleurs indépendants qui souhaitent bénéficier des avantages du statut de salarié tout en gardant leur autonomie. Cependant, il est important de bien se préparer avant de rencontrer une société de Portage salarial.
Voici quelques conseils pour vous aider à vous préparer :
Bien comprendre le fonctionnement du Portage salarial
Avant de rencontrer une société de Portage salarial, il est important de bien comprendre comment fonctionne ce statut : il s’agit d’une relation tripartite entre le consultant (indépendant/Freelance), la société de Portage salarial et le client. Le consultant réalise des missions pour le client, mais il est salarié de la société de Portage salarial, qui se charge de la gestion administrative, comptable et juridique de son activité. Le consultant perçoit une rémunération sous forme de salaire, qui est calculée en fonction de son chiffre d’affaires.
Renseignez-vous sur les différentes sociétés de Portage salarial
Il existe de nombreuses sociétés de Portage salarial sur le marché, chacune avec ses propres spécificités et avantages.
Avez-vous fait une première sélection ?
Si non, n’hésitez pas à consulter nos conseils à ce sujet !
Si oui, sachez qu’avant de rencontrer une société de Portage salarial, il est vraiment utile de se renseigner sur son historique, son expérience, ses références, ses certifications et ses offres. Vous pouvez consulter son site web, les publications sur les réseaux sociaux, les vidéos ou lire les avis en ligne et contacter des consultants qui travaillent avec elle pour recueillir leur avis.
Préparez vos questions
Il est important de poser des questions pertinentes à la société de Portage pour avoir une meilleure compréhension de son fonctionnement, de ses offres et de savoir si elle correspond à vous attentes, comme par exemple :
- Quels sont les avantages sociaux qu’elle propose ?
- Quelles sont les garanties et les assurances proposées ?
- Quelles sont les modalités de paiement ?
- Quels sont ses partenaires ?
- Est-elle adhérente à une fédération ou un syndicat ?
- Est-elle certifiée ou labellisée ?
- Quels sont les profils de consultants portés ?
- Quel est le support proposé en cas de problème avec l’un de vos futurs clients ?
Préparez votre CV
Il est important de préparer un CV clair et concis qui met en valeur vos compétences, votre expérience et vos réalisations. N’hésitez pas à mettre en avant des réalisations similaires à celles que vous pourriez effectuer dans le cadre de votre projet professionnel soutenu par votre future société de Portage.
Se préparer à négocier
Il est important de se préparer à discuter des conditions proposées et à négocier certains aspects si nécessaire.
N’oubliez pas que la négociation est un processus normal dans toute relation professionnelle.
En suivant ces étapes, vous serez bien préparé pour votre rendez-vous avec la ou les sociétés de Portage salarial que vos aurez retenues et vous augmenterez vos chances de réussite dans votre projet de vous lancer en tant que consultant indépendant sous le statut de salarié.
